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Oggi: 23 Set 2017
Statuto Stampa E-mail

 

Si riportano i primi cinque articoli dello Statuto del CRAL OIRM Sant'Anna che meglio individuano le finalità proposte.




Art. 1 - Costituzione

E' costituito un circolo ricreativo assistenziale lavoratori - C.R.A.L., con sede in Torino, Piazza
Polonia 94, denominato "CRAL O.I.R.M./S.ANNA".
Il CRAL è rappresentata da un luogo aziendale così come da instestazione, che può essere
utilizzato esclusivamente su carta intestata e locandine che riguardano iniziative per il
personale dipendente dell'azienda. E' divieto di utilizzo del logo per iniziative private.

Art.2 - Caratteri dell'associazione
Il CRAL è un Associazione, non persegue alcuna finalità di lucro o di reddito. E' incompatibile
con le finalità del CRAL ogni iniziativa, attività o manifestazione che persegue scopi di
parte politica e sindacale.
I Soci sono tenuti ad un comportamento corretto sia nelle relazioni interne, con gli altri
soci, che con terzi, nonchè all'accettazione delle norme o stato sociale.

Art.3 - Durata dell'Associazione
La durata dell'Associazione è illimitata.

Art. 4 - Finalità e scopi
Il CRAL ha le seguenti finalità e scopi:
   a) favorire l'esercizio del diritto alla ricreazione, allo sport, al riposo ed alla elevazione
   culturale dei lavoratori, dei pensionati e dipendenti e loro familiari diretti e di tutti
   coloro che operano nell'Azienda a nome e per conto di Ditte esterne.
   b) Sollecitare e promuovere il sano ed utilie impiego del tempo libero dei lavoratori e dei
   loro familiari;
   c) Stimolare lo spirito di amicizia e di solidarietà tra tutti i lavoratori anche attraverso
   forme morali, materiali e di assistenza;
   d) dare la propria adesione a quelle associazioni o enti che possono favorire il conseguimento
   delle finalità sociali;
   e) Promuovere ogni utile iniziativa a scopo culturale promuovendo anche Seminari, incontri,
   convegni, dibattiti, congressi;
   f) Promuovere un Centro Culturale;
   g) Gestione dell'attività di assistenza, consulenza fiscale, assistenza previdenziale,
   assistenza al cittadino;
   h) La tutela degli interessi sociali e collettivi promuovendo anche azioni giurisdizionali,
   intervenendo in giudizi promossi da terzi a tutela degli interessi del CRAL;
   i) Ad intervenire in giudizi civili e penali per il risarcimento di danni derivanti dalla
   lezione di interessi collettivi concernenti le finalità generali, nonchè per
   l'annullamento di atti illeggitimi lesivi degli interessi relativi alle finalità del CRAL;
   j) Aderire o affiliarsi ad organizzazioni aventi finalità culturali, ricreative, sportive,
   turistiche, che garantiscano ogni autonomia e favoriscano il suo sviluppo democrativo;
   k) Promuovere tutte querlle attività atte a creare nuovo spirito di collaborazione tra tutti
   gli Operatori aziendali, a conseguire un netto miglioramento della vita, offrire all'Azienda
   la propria fattiva collaborazione per svolgere attività comunitarie tra degenti e dipendenti;
   l) intervenire, in casi di grave carenze, in aiuto a Soci, degenti o a persone prive di
   assistenza;
Il CRAL, al fine del raggiungimento degli scopi e delle finalità istituzionali, potrà
raggiungere tutti quegli accordi atti a garantire l'economia e la funzionalità del CRAL ed
a favorire il suo sviluppo.

Art. 5 - Soci
1) Sono Soci del CRAL:
a) Tutti i dipendenti dell'Azienda Ospedaliera;
b) I pensionati ex dipendenti;
c) I familiari di primo grado;
d) I medici specializzandi, il personale borsista, studenti frequentanti gli atenei
ospedalieri e tutti coloro che operano nell'Azienda a nome e per conto di Ditte
esterne.
Sono Soci le persone fisiche la cui domanda di ammissione verrà presentata dagli interessati
presso la Sede del CRAL, previo versamento della quota associativa.

2) I Soci si dividono in tre categorie:
   a) SOCI ORDINARI
   Coloro che pagano la quota tessera annuale stabilita;
   b) SOCI SOSTENITORI
   Coloro che abbiano a versare somme di denaro o a mettere a disposizione del CRAL,
   senza corrispettiva prestazione alcuna, beni o servizi di qualsiasi natura al
   solo fine di sostenere l'attività che lo stesso CRAL promuove;
   c) SOCI ONORARI
   Coloro che, per meriti legati alla diffusione del CRAL, siano ritenuti dal
   Consiglio Direttivo, anche su indicazione dell'Assemblea, degni di essere iscritti
   d'ufficio e senza particolari formalità di accettazione.
3) I Soci "Sostenitori" o "Onorari" dovranno comunque sottoscrivere quanto previsto dal comma
successivo del presente articolo.
Per i Soci la domanda di adesione dovrà contenere:
- dati anagrafici indentificativi del soggetto;
- dichiarazione di accettazione delle Norme Statutarie;
- dichiarazione d'impegno per un'attività partecipazione e di sviluppo dell'attività del CRAL;
- autorizzazione al trattamento interno dei dati personali;
- la/le sezione/i a cui il Socio intende svolgere l'attività o partecipare all'attività;
- impegno, in caso di dimissioni, a comunicare per iscritto le proprie decisioni. In caso
contrario, il Socio sarà comunque tenuto al pagamento della quota associativa annuale.



COMPOSIZIONE CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE:

PRESIDENTE.......................................... Nicola Mazzotta
VICE PRESIDENTE................................. Savino Lucatorto
TESORIERE........................................... Salvatore Cuva
SEGRETARIA......................................... Simonetta Stainer